Heeft u een vraag?

Openingstijden

Maandag – Vrijdag : 9:00-17:30

Wijziging van arbeidsvoorwaarden:
wat is mogelijk en wat niet?

Als werkgever kun je geconfronteerd worden met de noodzaak om arbeidsvoorwaarden te wijzigen. Maar is het toegestaan om zomaar een arbeidsovereenkomst aan te passen, het aantal uren te veranderen, een functiewijziging door te voeren, of het privégebruik van een leaseauto te beperken? En hoe zit het met collectieve wijzigingen en harmonisatiekwesties?

Deze vragen zijn niet altijd eenvoudig te beantwoorden, en het is van belang om tijdig en deskundig advies in te winnen om toekomstige problemen te voorkomen. Van As Arbeidsrecht Advocaten staat klaar om je te helpen bij dergelijke vraagstukken.

Onze experts bij Van As Arbeidsrecht Advocaten zetten zich in om jouw belangen zo goed mogelijk te behartigen. Wij luisteren aandachtig naar jouw situatie en achterhalen de redenen achter de gewenste wijzigingen. Samen bekijken we de gevolgen op korte en langere termijn en helpen we je om de veranderingen op de juiste manier te implementeren en vast te leggen. Onze aanpak is gericht op het vinden van oplossingen die passen bij de doelstellingen van jouw organisatie, met respect voor de ambities van alle betrokkenen.

Dus ben je op zoek naar praktisch en helder advies over het wijzigen van arbeidsvoorwaarden of arbeidsovereenkomsten? Neem dan direct contact op met een van onze gespecialiseerde advocaten bij Van As Arbeidsrecht Advocaten.

Meld je aan voor een gratis spreekuur

Ontslagtrajecten bij arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd

Ontdek hoe Van As Arbeidsrecht Advocaten je kan begeleiden bij het zorgvuldig beëindigen van arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd, rekening houdend met de wettelijke mogelijkheden, redenen voor ontslag en de bedrijfscultuur.

Aanpassen Arbeidsvoorwaarden?

Navigeer met succes door complexe wijzigingen in arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten met de expertise van Van As Arbeidsrecht Advocaten.

Ziekte en re-integratie

Ziekteverzuim en re-integratie: een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor werkgever en werknemer. Van As Arbeidsrecht Advocaten staat klaar met deskundige begeleiding en uitgebreid advies, gericht op het bevorderen van een succesvol re-integratietraject voor beide partijen.

Arbeidsovereenkomsten: Essentiële informatie en deskundige begeleiding

Voor het opstellen, begrijpen en onderhandelen van arbeidsovereenkomsten, kies voor de expertise van onze ervaren advocaten in arbeidsrecht.

Arbeidsconflicten en geschillenbeslechting: Deskundige hulp voor effectieve oplossingen

Arbeidsrelaties zijn cruciaal voor uw succes; zorg voor effectieve oplossingen bij arbeidsconflicten. Neem contact op met onze ervaren arbeidsrechtadvocaten voor deskundige begeleiding en ondersteuning bij geschillenbeslechting.

Transitievergoeding

Wanneer uw (tijdelijke) contract eindigt of wanneer u ontslagen wordt, heeft u meestal recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding, vaak aangeduid als ontslagvergoeding of gouden handdruk, compenseert voor het verlies van uw baan. Veel mensen weten niet dat u kunt onderhandelen over deze vergoeding. Onze gespecialiseerde advocaten zijn er om u te helpen het maximale uit uw situatie te halen.

Onze mensen

Al onze advocaten zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten en zijn onderworpen aan de nationale en internationale regels die gelden voor in Nederland ingeschreven advocaten.

Van As Advocaten

Van As Advocaten is een onafhankelijk fullservice advocatenkantoor. Sinds de start in 1976, is het eenmanskantoor uitgegroeid tot een gerenommeerd middelgroot advocatenkantoor. Van As Advocaten is vanuit haar vestigingen in Nieuwegein, Den Bosch en Uden actief in heel Nederland

Van As Advocaten

Van As Advocaten is een onafhankelijk fullservice advocatenkantoor. Sinds de start in 1976, is het eenmanskantoor uitgegroeid tot een gerenommeerd middelgroot advocatenkantoor. Van As Advocaten is vanuit haar vestigingen in Nieuwegein, Den Bosch en Uden actief in heel Nederland

“Onze cliënten zijn klanten, onze klant is koning!”

“Onze cliënten zijn klanten, onze klant is koning!”

Van As Advocaten is een onafhankelijk fullservice advocatenkantoor. Sinds de start in 1976, is het door mr. Pieter van As opgerichte eenmanskantoor uitgegroeid tot een gerenommeerd middelgroot advocatenkantoor. Van As Advocaten is vanuit haar vestigingen in Nieuwegein, Den Bosch en Uden actief in heel Nederland en door haar aansluiting bij het internationale MSI-netwerk zelfs ver daarbuiten.

Ons team

Pieter van As

Maral van Brandwijk

René Halfens

Jan Kamsteeg

Bibi van Dijk

Mariette Lhoëst

Remco Michielsen

Mathieu Plieger

Bram van Roo

Ramon Surquin

Jony van Beers

Neem contact op

Snel contact met een advocaat. Neem direct contact op!

030 – 6023730

info@vanas-arbeidsrechtadvocaten.nl